Annual Register of Government Positions by Demographic Characteristics
Archivo incluye las respuestas recibidas de unas 244 entidades públicas del Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico sobre sobre el número de puestos ocupados en cada entidad al 30 de junio de 2013, según desglosado por una serie de características socio económicas, al igual que el número total de una serie de transacciones de personal y de casos por discrimen presentados durante el año fiscal 2012‐13. Los temas incluyen el tipo de puesto (carrera, confianza sin derecho a reinstalación, confianza con derecho a reinstalación, transitorios, irregulares y otros), género del empleado, jornada laboral, logro educativo, personas con impedimento, acomodo razonable, pensionados activos, retribución por hora, años de servicio en el Gobierno, edad. Las transacciones de personal incluyen empleados nuevos, reingresados, ascendidos, trasladados, reinstalados, habilitados, renunciantes, cesanteados, destituidos, y retirados. Las causales de discrimen incluyen por edad, impedimento, político, religioso, género, nacionalidad y orientación sexual (real o aparente).
